管培生（儲備店長）6-9K

一、職位說明

1、培養方向：助理店長—店長—區域線下銷售管理—全國線下銷售管理

2、培養方式：輪崗實踐貨品、陳列、活動、銷售、收銀、庫存、人員、客戶管理等店鋪各模塊工作，建立全面店鋪管理視角。
3、招募對象：統招大專及以上學歷，22年、23年、24年畢業生。
4、招募要求：性格外向，熱情、活潑、開朗，樂于與人打交道，溝通能力強；愛運動、愛時尚，健康、陽光、審美好；有目標感，執行力強；做事邏輯、條理清晰；有零售店鋪管理或社群管理相關實習工作經驗者優先。


二、工作職責
負責線下店鋪銷售與運營管理，為店鋪銷售目標達成負責。


（一）店鋪銷售管理
1、擔當店鋪主力銷售，擔當店鋪銷售業績標桿，完成每日銷售業績目標。
2、對店鋪銷售目標進行拆解，帶領店鋪成員共同完成店鋪銷售目標。
3、培訓店鋪員工銷售技能，提升店員銷售能力和人均銷售額。


（二）店鋪運營管理
1、組織做好店鋪商品陳列、環境衛生等店鋪形象管理。
2、組織做好顧客接待、引導、試穿、打包整理等銷售服務。
3、及時關注店鋪商品陳列、顧客等店內情況，做好店鋪現場管理。
4、做好每日銷售記錄、銷售日報、貨品盤點等工作。
5、負責店鋪店員的招聘、培訓（貨品知識、活動規則、服務規范、銷售技巧等培訓）與每日工作管理。


（三）店鋪活動與會員管理
1、負責線下店鋪顧客加關注、會員拉新、會員活動執行，提升顧客體驗與顧客粘性。
2、負責店鋪會員社群運營。


二、應聘說明
1、投遞簡歷請附上2張近期個人生活照（全身照）及個人身高。