省級(jí)督導(dǎo)6-8K

　　崗位要求：

　　1、 負(fù)責(zé)省級(jí)市場(chǎng)店長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)與管理促進(jìn)協(xié)助店長(zhǎng)的管理

　　2、 為店長(zhǎng)提供的培訓(xùn)指導(dǎo)工作

　　3、 負(fù)責(zé)并跟蹤執(zhí)行完成總部交代的業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　4、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的店長(zhǎng)培訓(xùn)與帶教，

　　5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社群達(dá)人的打造，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行獲客的技術(shù)與裂變工作

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督社區(qū)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容推廣是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)；

　　7、 負(fù)責(zé)軟件的使用和推廣，對(duì)下屬員工的知識(shí)，技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)（商品的調(diào)撥，調(diào)配，促銷，）、部門之間的重大問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決，以及轄區(qū)內(nèi)的顧客的售后服務(wù)工作

　　8、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置；

　　9、 定期向公司總部匯報(bào)工作內(nèi)容，周會(huì)，月會(huì)，日?qǐng)?bào)，按時(shí)出席參加公司總部舉辦的團(tuán)建活動(dòng)

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可，男女不限，

　　2、 具有服飾相關(guān)店長(zhǎng)20-30家，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，

　　3、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的店鋪管理及推銷方面的技能力、

　　4、 熱愛(ài)營(yíng)銷工作，精通服裝行業(yè)的基本知識(shí)，敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心自律意識(shí)，形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀，能關(guān)注細(xì)節(jié)，有親和力

　　5、 對(duì)服裝有濃厚的興趣愛(ài)好，有連鎖、零售，消費(fèi)品，女裝，化妝品，鞋子，包包，內(nèi)衣，童裝，飾品等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，

　　6、 零基礎(chǔ)，零投入，，輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想

　　公司福利：高業(yè)績(jī)底薪5800元 提成 5%

　　公司擁有良好的培訓(xùn)機(jī)制，人性化的管理，公司平臺(tái)夠大，只要你敢想，沒(méi)有做不到的，團(tuán)隊(duì)年輕活力化，氛圍活潑自由自主，期待未來(lái)的小伙伴加入我們！！