崗位職責:
1、根據公司年度經營計劃、配合每季品牌產品開發計劃,制定每季每月買手開發計劃;
2、綜合分析國內外市場潮流趨勢,分析需求與過往銷售數據,制定嚴謹的每季買手計劃,包括主題、系列、結構、款式、尺碼配比、定價、數量、上市波段、成本范圍等完整方案;
3、搜尋、篩選、評估國內供應商,開拓建立成衣采購渠道;
4、挑選、談判、采購更優商品,跟蹤大貨到貨時間及質量狀況,據實監督合同執行情況;
5、對店鋪銷售情況進行數據分析,適時適量調配貨品結構與數量,提出營銷方案和折扣調整合理化建議,以滿足店鋪銷售增長,避免季末庫存產生。
6、為品牌營銷推廣部門提供商品明確的市場定位,流行風格,搭配方案及色、材、型、款等相關買點的說明資料;
7、了解同行業同類品牌的貨品及流行趨勢,根據品牌定位與特性,每季收集有利于品牌發展的相關資訊,提供分析報告。
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任職要求:
1、大專以上學歷,服裝設計優先;
2、具有服裝、快消品行業二年以上買手經驗;
3、對市場的變化有快捷迅速的反映;
3、良好的數據分析能力,有成本意識,吃苦耐勞,能適應經常性出差;
4、有設計師經驗者優先。