招聘中招1人
浙江-杭州-余杭區(qū)35-45歲5-10年中技全職
非服裝行業(yè)人士請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,謝謝。
崗位職責(zé):組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備與技術(shù)改進(jìn)等年度工作計(jì)劃、目標(biāo)及任務(wù)。
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行
2、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)
5、組織擬訂生產(chǎn)部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,制定內(nèi)部管理方案,提高管理效率
6、指導(dǎo)制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的工作績效考核方案
7、中心制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定及審核
8、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
9、組織實(shí)施生產(chǎn)成本控制工作,做好成本統(tǒng)計(jì)工作,配合財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施成本考核
10、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心內(nèi)部的關(guān)系、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心與企業(yè)其他中心各部門的關(guān)系,保證生產(chǎn)流程的順暢
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心各部門的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排
12、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
13、培養(yǎng)中基層管理人員技能、管理的提升
任職要求:
1、服裝類或相關(guān)中專以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí);
4、3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
2009年,杭州納宇服飾有限公司,應(yīng)運(yùn)而生,盡心致勝,藝素騰飛!歷經(jīng)年華,公司人貫徹這一理念。提倡“誠信、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、盡心”的企業(yè)精神文化不懈努力的打造時(shí)尚商務(wù)女裝品牌;公司涵蓋“設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、管理”等綜合項(xiàng)目。迄今,藝素?fù)碛忻翡J的法國設(shè)計(jì)顧問團(tuán)隊(duì),時(shí)尚的香港設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)實(shí)戰(zhàn)的商務(wù)勞動(dòng)團(tuán)隊(duì),精益求精的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)藝素品牌全面推進(jìn)國內(nèi)市場(chǎng),現(xiàn)有店鋪五百余家,分別分布在:黑龍江、北京、天津河北、河南、內(nèi)蒙古、山西、陜西、新疆、甘肅、青海、四川、貴州、云南、廣西、湖南、廣東、江西、浙江、江蘇等地.