廠長8-10K

　　崗位職責：

　　1.全面負責公司的生產運營，設計工廠的改造計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，共同制定目標及落實推行

　　2.制定各項生產管理規(guī)章制度

　　3.加強管理，確保工廠各部門人員職責，權限規(guī)范化，協(xié)調部門間的配合，并建立質量管理體系，檢查監(jiān)督

　　4.負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責

　　5.負責領導貫徹生產現(xiàn)場管理，落實管理標準，實施目視管理，對管理不達標負責

　　6.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉

　　7.提高管理人員生產知識和業(yè)務管理水平。負責組織質檢員，車間管理人員，統(tǒng)計員，車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查，考核，評比

　　8.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本

　　9.編制年，季，月度生產統(tǒng)計報表，檢討及匯報成效。

　　10.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計。

　　11.按時完成公司領導交辦的其他工作任務 。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，40歲以上

　　2.8年以上制衣廠高層管理經(jīng)驗，通曉各個流程和環(huán)節(jié)

　　3.擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、倉庫物流管理方面的經(jīng)驗

　　4.具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經(jīng)驗，掌握技術、設備新資訊

　　5.具領.袖魅力，富親和力，能執(zhí)行富挑戰(zhàn)性任務，抗壓力強，能穩(wěn)住大局

　　6.重視團隊合作精神，善于部門協(xié)調和溝通，責任心強。為人穩(wěn)重、處事持平，量才而用

　　7.具備良好的計劃能力、善于指導監(jiān)督、協(xié)調多個部門、能獨立決策

　　8.良好人脈關系網(wǎng)

　　9.有外資廠工作管理經(jīng)驗優(yōu)先