區域督導面議

　　崗位職責：

　　1）根據部門領導的工作安排與工作計劃，做好市場巡查督導工作，規范包括日常單據報表在內的常規管理，有效地提高終端管理效率；

　　2）宣貫并落實公司制定的各項終端管理制度，向終端營業員宣傳品牌文化、經營理念，維護終端店面形象；

　　3）負責對全國區域的終端管理實施工作進行跟蹤和考核評估，并完成總結報告，提交給予部門領導，為完善和強化終端管理提供參考依據；

　　4）定期或不定期走訪市場，及時了解各終端的銷售情況并予以支持；

　　5）負責對新開發零售店進行品牌文化、產品知識、服務規范、銷售技巧及陳列的培訓；

　　6）對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標。

　　任職資格：

　　1）25~35歲，專科以上學歷。

　　2）兩年以上品牌女裝終端賣場督導工作經驗；

　　3）熟悉品牌服飾的陳列、人員培訓、門店銷售等工作技巧；

　　4）善于溝通，有責任心，敢于堅持原則，有良好的職業道德；

　　5）良好的語言表達能力和溝通、協調能力，具有較強的團隊協作精神，能承受較大工作壓力。