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崗位職責(zé)：
1、相識(shí)品牌的謀劃方針，依據(jù)品牌的特色以及氣勢(shì)氣魄執(zhí)行發(fā)賣計(jì)謀。
2、篤守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行手諭，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，實(shí)時(shí)反應(yīng)員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購舉行培訓(xùn)。
4、賣力盤貨、帳本建造、商品交代的準(zhǔn)確沒有差錯(cuò)。
5、賣力店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳設(shè)。6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的需要解答的題目。
7、協(xié)助主管與所在阛阓的溝通與協(xié)調(diào)。8、定時(shí)按要求供給四周品牌在阛阓的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9、相識(shí)四周品牌發(fā)賣環(huán)境，登記并供給每天店內(nèi)客流量資料。
10、引發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。
任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷；
2、1年以上服裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡20歲以上；？
4、定期抽查店鋪，對(duì)終端形象進(jìn)行監(jiān)督；
5、熟悉電腦操作；
6、有出色的組織管理能力，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦；
7、具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力； 薪金待遇：薪金面談、五險(xiǎn)一金、年終雙薪；
廣東小豬班納服飾股份有限公司主營兒童服飾產(chǎn)品，其前身為成立于2004年的東莞市小豬班納服飾有限公司，公司主要采用自營連鎖和特許加盟連鎖相結(jié)合的模式經(jīng)營。“小豬班納”品牌始創(chuàng)于1995年，1996年開始運(yùn)作，目前已發(fā)展為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，專營“小豬班納”系列品牌童裝的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。小豬班納的產(chǎn)品定位于0-15歲的兒童。截止目前，小豬班納系列品牌年產(chǎn)量1100多萬件，專賣連鎖店1500多家，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地及亞、歐、美洲等地區(qū)。
一直以來，公司秉承“崇尚自然、致力和諧”的經(jīng)營理念，奉行“以人為本”的思想，不斷開拓進(jìn)取，取得了驕人成績(jī)。小豬班納童裝作為國內(nèi)具有規(guī)模和影響力的童裝企業(yè)之一，曾先后獲得“中國品牌童裝”、“中國消費(fèi)品市場(chǎng)主導(dǎo)品牌”、“綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“關(guān)愛少兒成就獎(jiǎng)”、“廣東省品牌產(chǎn)品”、“熱心公益慈善事業(yè)集體”、“廣東連鎖五十強(qiáng)”等稱號(hào)。
多年來，小豬班納童裝得到越來越多消費(fèi)者的信任與厚愛，受到政府和社會(huì)各界的關(guān)注與支持。展望未來，小豬班納將一如既往，本著為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為伙伴創(chuàng)造效益、為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任的使命，積極進(jìn)取、服務(wù)于民、奉獻(xiàn)社會(huì)，為打造成為中國童裝的品牌、世界的百年老店而不懈努力！
