工作職責:
1、維護公司的品牌形象和監督終端銷售;
2、跟進公司終端專賣店人員素質的提高;
3、關注消費市場信息,了解新發展趨勢;
4、本月工作情況總結,下月工作目標、計劃的制定;
5、定期巡店,考核店鋪人員的技能知識;
6、銷售目標的跟進與達成;
7、跟進店鋪陳列工作,及時向店鋪傳達公司新陳列模式;
8、跟進店鋪的陳列與形象,包括驗收貨場的裝修,物料配備的合理性;
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、2年以上服裝行業銷售工作經驗;
3、年齡22歲以上;?
4、定期抽查店鋪,對終端形象進行監督;
5、熟悉電腦操作;
6、有出色的組織管理能力,責任感和團隊精神強,能吃苦;
7、具備良好的文字表達能力和溝通能力;
薪金待遇:薪金面談、五險一金、年終雙薪;
廣東小豬班納服飾股份有限公司主營兒童服飾產品,其前身為成立于2004年的東莞市小豬班納服飾有限公司,公司主要采用自營連鎖和特許加盟連鎖相結合的模式經營。“小豬班納”品牌始創于1995年,1996年開始運作,目前已發展為一家集研發、生產、銷售于一體,專營“小豬班納”系列品牌童裝的現代化服飾企業。小豬班納的產品定位于0-15歲的兒童。截止目前,小豬班納系列品牌年產量1100多萬件,專賣連鎖店1500多家,銷售網絡覆蓋全國各地及亞、歐、美洲等地區。
一直以來,公司秉承“崇尚自然、致力和諧”的經營理念,奉行“以人為本”的思想,不斷開拓進取,取得了驕人成績。小豬班納童裝作為國內具有規模和影響力的童裝企業之一,曾先后獲得“中國品牌童裝”、“中國消費品市場主導品牌”、“綠色環保產品”、“關愛少兒成就獎”、“廣東省品牌產品”、“熱心公益慈善事業集體”、“廣東連鎖五十強”等稱號。
多年來,小豬班納童裝得到越來越多消費者的信任與厚愛,受到政府和社會各界的關注與支持。展望未來,小豬班納將一如既往,本著為顧客創造價值、為員工創造機會、為伙伴創造效益、為社會承擔責任的使命,積極進取、服務于民、奉獻社會,為打造成為中國童裝的品牌、世界的百年老店而不懈努力!