職位描述
1、服裝相關專科及以上學歷,45歲以下,有品牌女裝生產企業同崗位工作經驗者優先;
2、熟悉女裝生產工藝、流程及常規面輔料特性,能設計合理、有效的生產工藝和流程,并能給出有效且經濟的生產疑難問題解決方案;
3、熟悉女裝生產的品質管控要求,能制訂合理且科學的質檢驗收標準;
4、具備良好的學習能力、上進心和耐心,樂于助人,且能給其他人進行有效的技術培訓與指導;
5、工作積極主動,有團隊協作精神,能擔當,敢于接受挑戰;
6、善于溝通與協調,能吃苦且能接受出差與加班安排;
7、有3年以上團隊管理經驗,敢于批評與自我批評。
公司簡介
雷迪爾集團有限公司成立于2007年7月
是一家集設計、研發、生產、銷售
為一體的綜合性服飾企業
目前公司建有7000平方米的現代化廠房
300余臺國際進口縫紉設備
公司經過幾年不斷的與發展
形成了一支設計與研發的團隊
公司核心員工已達到500多人
根據消費群體的市場細分
形成了以面向成熟及輕熟的兩大品牌
LADYERHENG&HERMANN JOYNER
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